2名

2025年4月1日

済生会みすみ病院

■初任給
171,200円（大卒）、167,900円（短大・専門学校卒）、158,000円（高卒）
※既卒の方は経験を考慮します
【モデル給与・短大卒（2年目）】
支給額（月）＝基本給（171,200円）＋処遇改善加算及びベースアップ加算（37,500円）＋住居手当（最大26,000円）＋通勤手当（16,400円・20㎞）
支給額（年）＝約3,355,600円　※賞与含む（2023年度実績2.0ヶ月）
■通勤手当
車：距離に応じて33,000円まで支給
交通機関：40,000円まで全額支給、超過分は1/2を加算
■住居手当
支給限度　26,000円（当院規定による）
■その他
扶養手当、時間外手当、処遇改善加算およびベースアップ加算に関する手当　等

年2回　※病院実績に応じる（2023年度実績2.0ヶ月）

年1回

通所リハビリにおける利用者送迎、施設管理、介護業務のほか、利用者の方に対する入浴介助等の日常生活のサポート、行事ごとのレクレーションの準備等を行っていただきます。

3ヶ月

①7:30～16:00
②8:00～16:30
③8:30～17:00
※週労働時間37.5時間

年間123日※2023年度

初年度10日（1ヶ月勤務経過後）、最高20日

慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、育児休業制度、介護休業制度、連続休暇制度　等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金前払制度、済生会グループ保険、健康診断、職員家族健康診断、レストラン・売店、図書室、仮眠室、福利厚生施設、ベネフィットステーション　等

有　※自己負担有り